Специалисты пермского завода обучились инструментам бережливого производства благодаря нацпроекту
Сотрудники ООО «Парматехмаш» из Перми прошли обучение на «Фабрике процессов» – тренинге, позволяющем участникам на практике освоить инструменты бережливого производства в рамках национального проекта «Производительность труда». Об этом сообщили в Региональном центре компетенций (РЦК) Прикамья. Специалисты РЦК отметили, что важной составляющей внедрения изменений на предприятиях в ходе реализации нацпроекта является обучение сотрудников. Освоение инструментов бережливого производства проходит в Прикамье на специальной площадке – «Фабрике процессов», представляющей собой центр практического обучения с имитацией производственных процессов. Здесь прошло занятие для 12 сотрудников «Парматехмаш». Руководитель центра повышения производительности труда Регионального центра компетенций Елена Зверева поделилась, что вовлечение команды в реальный производственный процесс – ключ к успешному внедрению бережливых технологий. «Только практическое обучение позволяет в полной мере осознать ценность каждого действия и найти возможности для повышения эффективности», – добавила она. За один день обучения на «Фабрике процессов» участники проходят три раунда, каждый из которых включает в себя теоретический и практический блоки. По итогам каждого из них команда анализирует, какие возникли сложности при выполнении плана заказа, и как их можно избежать в дальнейшем – в частности, реорганизовать пространство, сбалансировать работу в зависимости от загруженности сотрудников на каждом этапе производства, чтобы в результате достичь запланированного результата. Главный технолог ООО «Парматехмаш» Дмитрий Узбяков отметил, что при переходе к тиражированию проекта возникла проблема — недостаточное вовлечение сотрудников на других участках. «Для решения этой проблемы была организована "Фабрика процессов", на которую были приглашены 2-3 человека с разных участков. Целью обучения стало не только понимание технологии, но и освоение принципов организации работы, что позволит более адекватно оценить возможности, внести предложения и повысить производительность труда при тиражировании пилотного проекта», – рассказал он. Губернатор Прикамья Дмитрий Махонин неоднократно отмечал, что все мероприятия нацпроекта «Производительность труда» направлены на укрепление экономического состояния предприятий, а, значит, и на стабильность региона. Кроме того, важную роль играет повышение профессионализма работников. «Даже если предприятие уверено, что работа выстроена эффективно, поверьте, есть тонкие места. Особенно это касается компаний, где много оснастки, технических процессов, где есть простои в производстве. Каждый раз, когда с рабочим выездом посещаю предприятие, то сразу по организации даже рабочего места сотрудника вижу – участвует оно в нацпроекте или нет», – подчеркивал глава региона. Справка Реализацией нацпроекта «Производительность труда» в Пермском крае занимается Региональный центр компетенций. Проект, инициированный президентом России Владимиром Путиным, призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Для выполнения поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. На сегодняшний день к нацпроекту присоединились 137 компаний Прикамья. |
